时间：2025-05-24 08:21

地点：松阳县

要分清自己能力是否不行还是受到了职场 PUA，可以考虑以下几点： 1. 对比以前的表现：回顾自己过去的工作表现和能力，与目前的表现进行对比。如果发现自己在某些方面有明显的下降，可能是能力不行。但如果过去一直表现良好，却在某个阶段或与某个人接触后出现问题，可能受到了职场 PUA。 2. 聆听他人的意见和反馈：向身边的同事、上司或朋友寻求真实的意见和反馈，了解他们对你工作能力的看法。如果多数人认为你的能力不足，可能是因为自身问题。如果他们都认为你的能力还可以，可能是因为受到了职场 PUA。 3. 深入了解职场 PUA：对职场 PUA 行为进行调研和了解，了解其常见手段和特征。如果发现有人使用了类似的手段来操纵你的思维和行为，那么很可能是受到了职场 PUA。 4. 自我评估能力：对自己的能力进行客观评估。思考自己在工作中的实际表现，并比较自己与同事或领导的能力差距。如果差距过大，可能是自身能力不足，但如果没有明显的差距，可能是被职场 PUA。 5. 寻求帮助：如果无法确信是能力问题还是职场 PUA，可以咨询专业人士，比如人事部门、职业指导师或心理咨询师。他们可以提供专业意见和建议，帮助你分辨和解决问题。 总之，分辨是自身能力问题还是职场 PUA，需要客观评估自己的能力和行为，并与他人进行沟通和交流，最终结合专业意见做出判断。

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第十七条第二项规定，排污单位应当遵守排污许可证规定，按照生态环境管理要求运行和维护污染防治设施。

北京商报讯（记者 李海颜）据新华社12月3日消息，针对如何消除监管空白和盲区，国家金融监督管理总局党委书记、局长李云泽表示，实现金融监管全覆盖，是全面加强金融监管的必然要求。

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香港劳工及福利局局长孙玉菡(右三)与马布里(右四)会面，了解其近况，并欢迎他递交高才通申请。

“今年上映的不少影片取得了不错的口碑，吸引了大量观众，让影院有了热火朝天的氛围。